Hur fokuserar du för att må bra

Fokus på rätt saker och ett proaktivt tankesätt, gör att vi mår bättre och presterar därefter. Låt inte någon begränsa din glädje! När din känsla av glädje och tillfredsställelse härrör från att jämföra dig själv till andra, är du inte längre herre över din egen lycka. Tillåt dig att må bra över något som du har gjort, låta inte någons […]

Ryck upp dig och må bra

Har själv haft det lite motigt på sistone med sjukdom och annat och funderar på vad som krävs för att bita ihop och komma vidare. Cullberg beskriver det bra med chock, reaktion, bearbetning och nyorientering. Detta stämmer enligt mig och många andra bra vid större händelser. Fast hur är det i vardagen? Vad kan vi […]

Att investera i ledarskapsutveckling ger ROI och jämställdhet

Läser i dagens SVD att chefsbrist hotar när ekonomer nobbar ledarskap. Fast är det så konstigt? Att vara chef är ju inte det roligaste om man gör det på traditionellt manligt sätt. Långa dagar och möten. Sitta där och slåss för sin sak. Leverera administrativa rapporter och informera. Dessutom skall man ha utvecklingssamtal och svåra […]

Allsvenska premiären avklarad

Fotboll och hur ledarskapet fungerar. Allsvenskan drog igång i påskhelgen och lagen möttes med olika coacher och ledarskap i ryggen. Vilka lyckas bäst i att skapa ett ledarskap som håller utanför fotbollsplanen? Kan vi lära oss nåt av dem som nöter gräs på arenorna runt om i Sverige? Vad matar vi spelarnas hjärnor med förutom […]

Kommunikation, mål och engagemang i påskägget

Påskägg i ledarskapet! Vad krävs för att vi verkligen skall nå dit vi vill! Sitter och läser några artiklar med Sodexos VD Azita Shariati och hon trycker på saker som jag basunerar ut i mina ledarskapsutbildningar. Vikten av kommunikation. Att hela tiden berätta för medarbetarna och sin omgivning vart man är påväg. Vad är målen […]

Kvinnliga chefer och spelet om självkänslan

Självkänsla ett hinder för chefsskap?  Kan det vara så att falsksjälvkänsla och självhävdelse är det som dominerar bland svenska manliga chefer. Jag möter en hel del ledare som kliver in i en roll och ibland känns det som om kopplingen till känslorna inte är fullständig. Hur kommer det sig att dessa kommer fram och inte […]

Richard Branson inspirerar Salesoogle

Låg och läste en gammal bok från en tvättäkta inspiratör som inspirerar mig, Richard Branson. Hans syn på att anställa människor utifrån deras attityd och beteende, omge sig med rätt människor är något jag gillar och rekommenderar. Företagande handlar inte om en affärsplan och formaliteter. Företagande handlar om vad man bryr sig om. Det gäller […]

praktik och teori för resultat

Sitter och läser kring psykologi på en modern webbaserad utbildning. Utbildningen i sig är mer eller mindre en lärobok tryckt på nätet mao ingen 2015 känsla där. materialet påpeker att en studie av mänskligt beteende i det förflutna har nyckeln till en förståelse av nutiden och svarar på ett antal av de mest angelägna psykologiska […]

Säljframgång via ökad effektivitet

Effektivitet ger ökad säljframgång och prestationsförmåga. Vad gör att vissa känner att de har mer kontroll på vardagen och levererar mer resultat än andra? Finns nog inget ensidigt svar på den frågan fast lite tankar kan ju alltid vara på sin plats.   Framgångsrika och nöjda människor är målinriktade och arbetar mot mål, de vet […]

Utvecklingssamtal eller måste samtal?

Låg och slötittade på Martin Beck i invasionen. Plötsligt dyker Martins chef upp med fina utvecklingssamtalsmallar och försöker få till ett oplanerat samtal mitt i den stressade situationen som en mordutredning innebär. Igenkänningen är stor från verkliga livet. Många chefer jag träffar inom detaljhandel och andra företag vittnar om att ”jag träffar” medarbetarna hela tiden […]